2月23日下午，市教育局四级调研员李向春、基教二科科长童玉龙等考核组一行七人莅临榆林实验中学，对学校进行2022年度目标责任完成情况进行考核。考核内容主要包括目标责任年度考核和领导干部年度考核，通过查阅资料、个人谈话、对标报告、民主测评等环节完成。
首先会议由考核组副组长李向春主持，童玉龙科长布置安排本次年度考核工作。李向春负责与全体校级领导、中层干部和六名教师代表一对一个别谈话，了解学校领导班子及其成员履职等情况。考核组其他成员通过查阅资料等方式进行了详细检查。
在教职工大会上，副校长（主持工作）袁拥军对学校2022年度目标责任考核进行了对标报告，并汇报了2023年春季开学工作。最后，全体教职工通过无记名填表方式对学校领导班子及班子成员进行民主测评。
年度目标责任考核既是对学校过去一年工作的考核评价，也是对学校未来发展的督促与激励。学校将以此次考核为契机，同时学习借鉴兄弟学校先进的管理制度和教育教学理念，进一步深化教学改革，齐心协力、奋发图强，以深化学校管理改革为动力，以提高教育教学质量为中心，以“三风建设”为抓手，切实推进新高考综合改革和“双减”工作提质增效，求真务实，勇于创新，努力将榆林实验中学办成师生、家长和社会满意的区域名校。
